人的資源管理
CDP
Career Development Program
概要
従業員のキャリア形成を組織的に支援する長期的な育成プログラム。
詳細解説
CDP（キャリア・ディベロップメント・プログラム）とは、従業員個人のキャリア目標と組織の人材ニーズを統合し、計画的なジョブローテーション・教育訓練・自己啓発支援を通じて、長期的な人材育成を行うプログラムである。
キャリアパスの明示、定期的なキャリア面談、メンター制度の導入、複線型人事制度（管理職コース・専門職コース）の整備などがCDPの具体的な施策となる。
事例・具体例
入社10年間で営業・企画・海外の3部門を経験させ、将来の経営幹部候補を育成するジョブローテーション計画と、それに連動した研修プログラムがCDPの典型例である。