テイラーの科学的管理法とは、テイラー（Taylor）が20世紀初頭に提唱した管理論です。その当時アメリカの産業界は、能率の低下や組織的怠…
組織文化とは組織のメンバーが共有する価値観、世界観、行動規範の事を言います。いわゆる社風に近いものです。
組織が提供する経営理念により…
Ｘ理論Ｙ理論とはアメリカの心理学者マクレガー（McGregor）が提唱した理論です。理論名だけでは何のことを言っているのかさっぱりわから…
動機づけ要因・衛生要因とはハーズバーグ（Herzberg）が提唱した理論で、不満足にかかわる要因と、満足にかかわる要因は別のものであると…
マズロー（Maslow）の欲求段階説とは、人はいくつかの欲求を持っているが、それらの欲求は階層構造を形成していると考える説です。この欲求…
組織が大きくなり合理的な組織を編成していくと、次第に組織が官僚的になり規則や手続きがそれ自体が目的となってしまい、かえって非効率な事が生…
ライン・アンド・スタッフ組織とは、ライン組織とファンクショナル組織の短所を克服し両者の長所を取り入れることを目指した組織形態です。 ライ…
ファンクショナル組織とはそれぞれの担当する職能に関してのみ部下を指揮命令する権限を持った組織です。（専門化の原則）
短所は、
１．複…
ライン組織とはトップから現場従業員の段階まで、単一の指揮命令系統で貫かれた組織です。（命令一元化の原則）
短所は漫画にある通り、１．上…
さて今日はドミナント戦略という用語です。
ドミナント戦略とは、店舗の出店などのさいに、
下手に地域を広げず、同じ…
今日は、戦略の観点から用語を上げます。出口戦略とは、英語ではそのままんまですが、Exit Strategyで通じるようです。
調べてみ…
競争戦略（タイムベース戦略）
タイムベース戦略とは、生産から販売までのリードタイムを圧縮することで、顧客嗜好の変化に対応した製品を迅速…